La Central Unitaria de Trabajadores propone un reajuste salarial y un bono de término de negociación para los trabajadores del sector público.

El 13 de noviembre, la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) presentó su propuesta de negociación para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores del sector público. Este pliego de negociación abarca el período desde diciembre de 2023 hasta noviembre de 2024.

Entre las demandas presentadas, la CUT exige un salario base para los trabajadores en funciones auxiliares, administrativas y técnicas. Además, solicita un reajuste salarial del 6,5%.

Uno de los puntos más destacados de la propuesta es el bono de término de negociación. La CUT exige que este bono no sea inferior a $150.000 bajo ciertas condiciones. Para los trabajadores con salarios iguales o inferiores a $912.705 líquidos, el bono debería ser de $240.000. En caso de que el salario supere los $912.705 líquidos, pero no exceda los $3.328.180 brutos, el bono sería de $150.000.